Mit Platin zur Best Managed Company gewählt

Gruppenbild bei der Verleihung des Best Managed Companies Award

Als einziges Unternehmen haben wir dieses Jahr den Platin-Status neu erreicht. Bereits zum siebten Mal in Folge konnten wir beim Best Managed Companies Award die Jury überzeugen.

Eine besondere Würdigung: der Platin-Status 

Unsere erneute, nun schon siebte Auszeichnung mit dem Best Managed Companies Award freut uns auch in diesem Jahr ganz besonders. Umso mehr, weil wir dieses Jahr als einziger Preisträger den Platin-Status neu erreicht haben. Eine besondere Ehre, mit der wir uns unter den deutschen mittelständischen Unternehmen hervortun. 

Mit dem Best Managed Companies Award zeichnet die Jury aus Vertretern aus Deloitte Private, UBS und Frankfurter Allgemeine Zeitung gemeinsam mit dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) hervorragend geführte Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand in einem international etablierten Wettbewerb aus. Vetter überzeugt seit sieben Jahren durchgängig mit exzellenter Unternehmensführung. Dass wir in diesem Jahr dadurch sogar den Platin-Status erreichen konnten, bestätigt unsere strategische Stärke, unser nachhaltiges Wachstum und unsere Zukunftsfähigkeit.

Strategisch vorausdenken

Es sind global herausfordernde Zeiten, die auch uns viel abverlangen. Die Jury betonte in ihrer Beurteilung daher, wie erfolgreich wir mit der konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie unserer operativen Prozesse diesen Herausforderungen begegnen. Der erfolgreiche Abschluss unseres Strategieprogramms Vetter NExT 2029, der klare Fokus auf ambitionierte Klimaziele, zentrale Investitionen in weiteres nachhaltiges Wachstum und in die Digitalisierung, Vetter Learning als unternehmensweite Plattform. Das sind nur einige der Punkte, die uns in den Augen der Jury als herausragend geführtes Unternehmen auszeichnen.

Für den Award prüft die Jury vier sogenannte Werttreiber: Strategie, Produktivität & Innovation, Kultur & Engagement sowie Governance & Finanzen. In all diesen Facetten konnten wir überzeugen, wobei unsere kontinuierliche Standortentwicklung und die Digitalisierung als strategische Investitionsschwerpunkte besonders herausragen. Dass wir neue Fachkräftepotenziale und das lebenslange Lernen in den Fokus nehmen, hat uns nicht nur beim Award den besonderen Vorsprung gebracht, es bringt auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende Perspektiven. So wird der Award auch und gerade für Vetter als Arbeitgeber zum echten Argument.

Freude in Frankfurt

Zum siebten Mal in Folge Best Managed Company, als einziges diesjähriges Unternehmen neu mit Platin-Status:  Natürlich war die Freude riesig und der Stolz groß, als unsere Delegation, bestehend aus Beiratsvorsitzendem Senator h. c. Udo J. Vetter, Geschäftsführer Titus Ottinger, Senior Vice President HR Tobias Bürger und Unternehmenssprecher Markus Kirchner, den Award am 21. Mai im Gesellschaftshaus Palmengarten in Frankfurt entgegennahm. Titus Ottinger betonte, wie dieser Erfolg auch in die Zukunft weist:

Portrait des Geschäftsführers Titus Ottinger

Ein weiterer Investitionsschwerpunkt liegt für uns in der Digitalisierung unserer pharmazeutischen Herstellungsprozesse. Der Hebel ist groß. Unser Kernanspruch ebenfalls: weniger manuelle Schnittstellen, mehr durchgängige Datenflüsse, mehr Datenintegrität – ohne Kompromisse bei der Compliance. Damit festigen wir unsere Position als ein Qualitäts- und Technologieführer und auch das langfristige Vertrauen unserer Kunden in uns.

Titus Ottinger, Geschäftsführer Finanzen/Controlling/HR

Dieser Erfolg ist eng mit dem Engagement, der Kompetenz und dem täglichen Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbunden. Ihnen gilt unser Dank – sie prägen Vetter maßgeblich und machen unseren Erfolg erst möglich.

Gruppenbild bei der Verleihung des Best Managed Companies Award