FAQ

Sie haben noch Fragen rund um das Thema Bewerben bei Vetter? Damit wollen wir Sie nicht allein lassen: Die wichtigsten Informationen haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst.

Portraitbild von einer Mitarbeiterin

Allgemeine Fragen

Wie kann ich mich bei Vetter bewerben?

Sie können sich nur online über unsere Karrierewebsite bewerben.

Wir bieten folgende Möglichkeiten, wie Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben können: 

„Mit Bewerberkonto“  

Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, melden Sie sich mit Ihren Kontaktdaten an oder erstellen Sie ein neues Bewerberkonto. 

„Ohne Bewerberkonto“  

Wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch ohne Anmeldung zum Bewerberkonto an uns schicken.  

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem an uns geschickt haben, bekommen Sie per E-Mail eine automatische Bestätigung über den Bewerbungseingang. Unsere Recruiter:innen setzen sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. 

Sind die Stellen auf der Vetter-Homepage aktuell?

Ja. Unsere Homepage wird regelmäßig aktualisiert. Stellen, die wir bereits besetzen konnten, werden nicht mehr auf unserer Homepage veröffentlicht.

Kann ich bei Vetter auch in Teilzeit arbeiten?

Ja. Auf unserer Website sind alle offenen Teilzeitstellen ausgeschrieben. 

Kann ich mich bei Vetter auf mehrere Stellenangebote bewerben?

Ja, über unser Jobportal können Sie sich auf mehrere Stellenangebote parallel bewerben. Ihre Bewerbung wird vorrangig auf ein Stellenangebot berücksichtigt, bevor Sie für weitere Stellen in Betracht gezogen werden.  

 

An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch Fragen zu einem Stellenangebot habe?

In jedem Stellenangebot wird ein Ansprechpartner genannt, der Ihnen gezielte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle geben kann. Bitte kontaktieren Sie uns über personal@vetter-pharma.com.

Kann ich mich bei Vetter auch initiativ bewerben?

Entspricht keine Stelle Ihren Qualifikationen und Vorstellungen? Aufgrund des Wachstums und veränderten Anforderungen werden immer wieder neue interessante Stellen auf unserer Homepage veröffentlicht. Ein Besuch zu einem späteren Zeitpunkt könnte sich lohnen. Zusätzlich haben Sie im Bewerberportal die Möglichkeit, sich über einen Jobagenten tagesaktuell und automatisch über neue Stellen informieren zu lassen. 

Hier können Sie sich jedoch auch initiativ bewerben:

Zur Initiativbewerbung

Kann ich mich von Vetter über neue Stellen informieren lassen?

Ja. Nach dem Anlegen eines Bewerberkontos können Sie sich eine oder mehrere Suchanfragen als Agent abspeichern. Dieser wird Sie innerhalb des von Ihnen gewählten Zeitraums über passende Stellen informieren.

Kann ich mich auch ohne pharmazeutischen Hintergrund bewerben?

Ja, Sie können sich auch ohne pharmazeutischen Hintergrund bei uns bewerben. Grundsätzlich ist dies von der entsprechenden Stelle abhängig. Informieren Sie sich gerne in den Qualifikation der jeweiligen Stellenausschreibung. 

Kann ich mich auch als Vetter-Mitarbeitender bewerben?

Gerne können Sie sich als Vetter-Mitarbeitender auf unsere intern ausgeschriebenen Stellen bewerben. Nutzen Sie hierzu Ihren Zugang zum HR-Portal, den Link finden Sie auf unserer Intranetseite der Karriere-Website.

Kann ich mich von einem bestehenden Vetter-Mitarbeitenden werben lassen?

Ja. Über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ können Sie sich von einem Vetter-Mitarbeitenden werben lassen. In der Online-Bewerbermaske ist ein Feld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ integriert. Alles, was Sie zum Zeitpunkt der Online-Bewerbung benötigen, sind der vollständige Name und die Personalnummer des Vetter-Mitarbeitenden, der Sie anwirbt. Diese Daten tragen Sie in die Online-Bewerbermaske ein und nehmen damit automatisch an "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" teil.

An wen wende ich mich bei technischen Problemen mit der Online-Bewerbung?

Bei technischen Problemen können Sie uns eine E-Mail an personal@vetter-pharma.com schreiben. 

Anschreiben & Lebenslauf

Welche Dokumente benötige ich für eine Bewerbung? 

Bei uns können Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnis bewerben, ein Anschreiben ist nicht notwendig.  

Bei unseren Positionen als Produktionsmitarbeitende möchten wir es Ihnen noch einfacher machen: Bewerben Sie sich hier auch ohne Dokumente! Es hilft uns jedoch im Auswahlprozess, wenn Sie uns einen Lebenslauf und Ihre aktuellen Zeugnisse zur Verfügung stellen.  

Gibt es für hochladbare Dateien eine maximale Dateigröße?

Die maximale Dateigröße ist aus technischen Gründen auf 5 MB begrenzt. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente in einer Datei zusammenzufassen und in einem gängigen Format (z.B. .pdf) hochzuladen.

An wen richte ich mein Anschreiben, falls ich meiner Bewerbung eines hinzufügen möchte?

Grundsätzlich ist ein Anschreiben nicht erforderlich. Falls Sie Ihrer Bewerbung dennoch ein Anschreiben hinzufügen möchten, bitten wir Sie, es an die im Stellenangebot genannten Ansprechpartner:innen zu richten. Alternativ können Sie die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
 

Wie viele Dokumente (z.B. Zeugnisse oder Teilnahmebestätigungen) kann ich hochladen?

Die Anzahl der Dokumente ist nicht begrenzt. Bitte laden Sie hier lediglich Dokumente hoch, die für die jeweilige Stelle relevant sind.

Unser Bewerbungsprozess

Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?

Jeder Bewerber erhält von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Dauer der weiteren Bearbeitung hängt individuell von der ausgeschriebenen Stelle ab.

Wie geht es nach dem Eingang Ihrer Bewerbung weiter?

Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen werden diese durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft. Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Am ersten Gespräch nehmen der einstellende Fachbereich sowie mindestens ein Mitglied der Personalabteilung teil.

Wie verläuft das persönliche Gespräch?

Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen werden diese durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft. Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Am ersten Gespräch nehmen der einstellende Fachbereich sowie mindestens eine Kollegin oder ein Kollege aus der Personalabteilung teil.

Was passiert am Schnuppertag?

Das persönliche Gespräch war erfolgreich? Im nächsten Schritt bieten wir Ihnen die Gelegenheit, weitere Einblicke in die Aufgaben der betreffenden Stelle zu gewinnen. Dabei lernen Sie natürlich auch Ihre möglichen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn Sie sich auf eine Führungsposition bewerben, nehmen Sie gegebenenfalls zusätzlich an einem Assessment-Center teil - darüber werden wir Sie jedoch rechtzeitig im ersten Gespräch informieren.

Wie verläuft die Einstellungsuntersuchung?

Als international führender Pharmadienstleister unterliegen wir bei der Herstellung von Medikamenten strengen Richtlinien. Aus diesem Grund führen wir eine auf den jeweiligen Arbeitsplatz abgestimmte Einstellungsuntersuchung durch. So können wir sicherstellen, dass Sie gesundheitlich für die zu besetzende Position geeignet sind. Die Untersuchung erfolgt nach Ihrer Zustimmung durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst. Wir erhalten im Anschluss eine kurze Information (Bescheinigung), ob wir Sie auf der vorgesehenen Stelle einsetzen können. In Ihrem Sinne achten wir auf die Einhaltung des Datenschutzes, die Untersuchung und alle weiteren Informationen unterliegen selbstverständlich der ärztlichen Schweigepflicht. 

Wann erhalten Sie einen Vertrag?

Wenn der einstellende Fachbereich signalisiert „Diese Bewerberin/Diesen Bewerber möchten wir sehr gerne in unserem Team haben!“ und auch der Arbeitsmedizinische Dienst „grünes Licht“ gibt, war die Bewerbung bei Vetter erfolgreich. Wir kommen in diesem Fall auf Sie zu und besprechen mit Ihnen unser detailliertes Vertragsangebot.

Hinweise & Tipps für Schüler:innen und Studierende

Wie bewerbe ich mich bei Vetter auf ein Stellenangebot? 

Unser Bewerbungsprozess erfolgt online über unser Jobportal. Hier findest du alle offenen Stellenangebote für Schülerinnen und Schüler.

Welche Dokumente sollten meine Bewerbungsunterlagen beinhalten? 

Im Bewerberprofil kannst du folgende Dokumente zu deiner Bewerbung hinzufügen: 

  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse 
  • Mit einem Motivationsschreiben lernen wir dich besser kennen und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.  
Wann ist der Bewerbungsschluss für Ausbildungsplätze?

Unsere neuen Stellen sind bereits im Vorjahr ab Mai/Anfang Juni im Jobportal verfügbar. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich darauf bewerben. 

Sobald die Stellen besetzt sind, sind sie nicht mehr im Jobportal verfügbar. 

Meine gewünschte Ausbildungs-/Studienrichtung ist nicht dabei, was kann ich tun?

Die für den nächsten Ausbildungsbeginn zu besetzenden Stellen findest du in unserem Jobportal. Sollte die gewünschte Ausbildungs- oder Studienrichtung nicht dabei sein, kannst du die Funktion „Stellenbenachrichtigung“ in deinem Bewerberkonto aktivieren. Dann wirst du informiert, sobald eine entsprechende Stelle veröffentlicht wird. 

Zum Bewerberkonto

Ich bin noch keine 16 Jahre alt – kann ich mich trotzdem bewerben?

Um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können, müssen Jugendliche unter 16 Jahren von Gesetzes wegen eine Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten zur Datenverarbeitung vorweisen. Bewerber unter 16 Jahren müssen daher den Bewerbungsunterlagen das Formular mit der Zustimmung eines Erziehungsberechtigten zur Verarbeitung der persönlichen Daten beifügen. Ansonsten können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten. 

Formular downloaden

Wie bewerbe ich mich bei Vetter als Ferienkraft?
Ich weiß nicht, welches die richtige Ausbildung/der richtige Studiengang für mich ist. Was kann ich tun?

Es ist gar nicht so einfach herauszufinden, welcher der richtige Ausbildungsberuf oder der richtige Studiengang ist. Lies dir die einzelnen Jobbeschreibungen auf unserer Ausbildungsseite genau durch. Falls noch Fragen offen sind, kannst du dich gern an unsere Ausbilderinnen und Ausbilder wenden. Hier findest du deine Ansprechpartner.

Ich gehe noch zur Schule. Gibt es eine Möglichkeit für ein Schülerpraktikum zur Berufsorientierung? 
Wie bekomme ich eine Bestätigung für mein Schülerpraktikum?
 

Du erhältst am Ende deines Praktikums eine Bescheinigung über dein abgeschlossenes Schülerpraktikum.

Benötigst du bereits vor dem Praktikumsstart eine Bestätigung für deinen Praktikumsplatz?

In deiner Willkommens-E-Mail für dein Praktikum erhältst du alle wichtigen Informationen zu deinem Praktikum. Du kannst diese E-Mail als Bestätigung für die Schule verwenden. Bitte berücksichtige, dass wir keine zusätzlichen Bescheinigungen ausfüllen. Sollte dein Lehrer oder deine Lehrerin Rückfragen haben, können sie uns jederzeit kontaktieren. 

Welche Möglichkeiten gibt es für Studierende und Absolvent:innen, um die Arbeitswelt bei Vetter kennenzulernen? 

Wir freuen uns darauf, dir einen praktischen Einblick in unsere Jobs zu geben. Bei Vetter kannst du ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum absolvieren, als Werkstudent:in arbeiten oder deine Abschlussarbeit schreiben. Mehr Informationen zu unserem Angebot für Studierende findest du hier.

Mein Bewerberkonto

Kann ich mich auch ohne Bewerberkonto bewerben?

Ja, Sie können sich auch ohne Bewerberkonto bewerben. Dies ist dann möglich, wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben und für Ihre E-Mail-Adresse noch kein Bewerberkonto angelegt wurde. Über den Button „Jetzt bewerben - Ohne Bewerberkonto“ direkt im Stellenangebot haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen an uns zu verschicken. Nach Versand Ihrer Bewerbung erstellen wir für Sie ein Bewerberkonto. Hierzu erhalten Sie von uns per E-Mail ein initiales Passwort, welches nach dem ersten Login geändert werden muss. Danach haben Sie vollen Zugriff auf Ihr Bewerberkonto und können dort jederzeit Ihre Daten einsehen und ändern.

Hinweis für bereits registrierte Bewerber:innen:
Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, wählen Sie bitte im Stellenangebot den Button „Jetzt bewerben - Mit Bewerberkonto“.  Sie können sich an dieser Stelle auch erstmals registrieren, sollten Sie noch kein Bewerberkonto haben.

Wie lange werden meine Bewerberdaten in der Datenbank hinterlegt?

Ihre Daten bleiben für 12 Monate nach Ihrer letzten Anmeldung gespeichert.

Warum muss ich auswählen, wofür meine Daten verwendet werden dürfen?

Aus datenschutzrechtlichen Gründen haben Sie die Wahl, ob wir Ihre Daten für offene Stellen weltweit, für Stellen, in dem Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, oder nur für die Stelle(n), auf welche Sie sich beworben haben, verwenden dürfen. Bitte beachten Sie, dass Vetter Standorte in Deutschland, Österreich und den USA hat. Daher sollten Sie die zweite Option nur wählen, wenn Ihr Wohnsitz einem dieser Länder entspricht, da wir Ihre Profildaten ansonsten nicht verwenden können.

Kann ich meine Daten vor dem Absenden meiner Bewerbung zwischenspeichern?

Ja, es gibt die Möglichkeit, Ihre Daten vor dem Absenden zu speichern, zu einem späteren Zeitpunkt weiter zu bearbeiten und dann Ihre Bewerbung abzusenden. Um Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten aufzurufen, wählen Sie in Ihrem Kandidatenprofil den Reiter „Stellenverwaltung“ und den Menüpunkt „Gespeicherte Bewerbungen“.

Kann ich meine Bewerbung nach dem Absenden noch aktualisieren oder ergänzen?

Änderungen im Punkt „Eigenes Profil“ werden nicht in bereits versendete Bewerbungen übernommen. Auch die Dokumente „Lebenslauf“ und „Anschreiben“ können nicht mehr geändert werden.

Wie kann ich mein Bewerberkonto löschen?

Unter dem Reiter „Eigenes Profil“ können Sie Ihr Profil selbstverständlich löschen. Mit einer Löschung Ihrer Daten ziehen Sie automatisch ihre Bewerbung(en) zurück. Wenn Sie Hilfe bei der Löschung Ihres Profils benötigen, wenden Sie sich bitte an personal@vetter-pharma.com.

Frau an Schreibtisch in der Verwaltung

Wir sind für Sie da.

Falls Sie weitere Fragen haben: Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. 

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