Der Vetter‑Nachhaltigkeitsbericht 2025

Step by step – immer einen Schritt voraus

Unser Weg:

Step by step – immer einen Schritt voraus

Nachhaltigkeit ist bei Vetter fest in unserer Unternehmensstrategie Vetter NExT 2029 verankert. Als globaler Pharmadienstleister übernehmen wir Verantwortung – für Patientinnen und Patienten, für unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Mit klaren Zielen, messbaren Fortschritten und einem systematischen Managementansatz entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter. So gestalten wir nachhaltiges Wachstum, das ökonomische Stabilität, ökologische Verantwortung und soziale Aspekte miteinander verbindet.

Unser Nachhaltigkeitsbericht 2025

Unser Nachhaltigkeitsbericht schafft Transparenz über unser ökologisches, soziales und unternehmerisches Handeln. Er zeigt, wie wir Verantwortung übernehmen, Fortschritte messen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie konsequent weiterentwickeln. Dabei orientieren wir uns an internationalen Standards und binden die Erwartungen unserer Stakeholder systematisch ein.

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Nachhaltigkeit als Teil unserer DNA – Patients, People, Planet

Nachhaltigkeit prägt unser Denken und Handeln und ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie Vetter NExT 2029. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie richtet sich an drei klar definierten Schwerpunkten aus: Patients, People und Planet. Diese Drei‑Säulen‑Logik leitet unser verantwortungsvolles Handeln – für eine sichere Versorgung von Patientinnen und Patienten, attraktive und faire Arbeitsbedingungen sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Dabei orientieren wir uns an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) und bekennen uns als Mitglied der Science Based Targets initiative (SBTi) klar zum 1,5‑Grad‑Ziel des Pariser Klimaabkommens.
Engagement für eine nachhaltige Zukunft

Aus unserer Strategie folgen konkrete Maßnahmen. Wir verfolgen einen wissenschaftsbasierten, SBTi‑validierten Dekarbonisierungspfad und reduzieren unsere Treibhausgasemissionen in Scope 1 und 2 bis 2034 um 58,8 %. Langfristig streben wir an, unsere Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis spätestens 2050 auf netto null zu senken. Gleichzeitig engagieren wir uns konsequent für Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltstandards und Korruptionsprävention im Einklang mit den zehn Prinzipien des UN Global Compact. Unsere Leistungen werden anerkannt: 2025 erreichten wir den EcoVadis‑Platinstatus und zählen damit zum Top-1-Prozent der bewerteten Unternehmen weltweit.
Verlässliches Nachhaltigkeitsmanagement

Unser Nachhaltigkeitsmanagement stellt sicher, dass Patients, People und Planet systematisch in Entscheidungen, Prozesse und Maßnahmen integriert sind. Grundlage dafür sind klare Zielbilder, ein langfristiger Planungshorizont sowie international anerkannte Standards wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001. Durch regelmäßige Überprüfungen, transparente Berichterstattung und den aktiven Dialog mit unseren Stakeholdern entwickeln wir unsere Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich weiter.

Ökologisches Handeln

Klimaziele mit wissenschaftlicher Grundlage

Wir verfolgen einen klaren Dekarbonisierungspfad: Bis 2034 reduzieren wir unsere Treibhausgasemissionen in Scope 1 und 2 um 58,8 %. Bis 2050 streben wir Netto‑Null‑Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an.

Energie und Ressourcen effizient nutzen

Der Ausbau erneuerbarer Energien, moderne Anlagentechnik und ein zertifiziertes Energiemanagement tragen dazu bei, Emissionen und Ressourcenverbrauch kontinuierlich zu senken. Bereits heute stammen 56 % unseres Energiebedarfs aus erneuerbaren Quellen.

Kreislaufwirtschaft und Umweltmanagement

Ein systematisches Umweltmanagement stellt sicher, dass Abfälle, Wasser und Materialien verantwortungsvoll eingesetzt werden. Unser Ziel ist es, die interne Recyclingquote bis 2030 auf 45 % zu erhöhen und Umweltbelastungen an unseren Standorten weiter zu reduzieren.

Person schiebt ihr Fahrrad zum Fahrradständer

Nachhaltige Mobilität

Unser Mobilitätskonzept verfolgt das Ziel, Verkehrsaufkommen zu reduzieren und klimafreundliche Alternativen im Arbeitsalltag zu fördern. Dazu zählen unter anderem ein kostenloser E‑Bike‑Verleih, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets.

Bereits über 1.600 Mitarbeitende nutzen das Deutschlandticket als Jobticket, mehr als 1.400 sind mit dem JobRad unterwegs. Ergänzend bauen wir unsere Fahrrad‑Infrastruktur kontinuierlich aus, etwa mit überdachten Abstellplätzen, Ladestationen, Reparaturstationen und Duschen.

Auch die Elektromobilität fördern wir gezielt: Aktuell stehen 68 Ladepunkte zur Verfügung. Die E‑Fahrzeuge unserer Mitarbeitenden und Besucher laden dort ausschließlich mit Strom aus erneuerbaren Energien.

Soziales Handeln

Attraktive Arbeitsbedingungen und Gesundheit
Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schaffen sichere Arbeitsbedingungen, fördern Gesundheit und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – mit umfassenden Gesundheits‑, Sozial‑ und Familienangeboten.

Entwicklung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit
Wir investieren gezielt in Bildung und Entwicklung, fördern lebenslanges Lernen und setzen uns aktiv für Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit ein. Faire Bezahlung, transparente Strukturen und langfristige Perspektiven sind für uns selbstverständlich.

Menschenrechte und gesellschaftliches Engagement
Wir bekennen uns uneingeschränkt zur Achtung der Menschenrechte – im eigenen Geschäftsbereich und entlang unserer globalen Lieferketten. Darüber hinaus engagieren wir uns mit sozialen, kulturellen und ökologischen Projekten aktiv in den Regionen, in denen wir tätig sind.

Nachhaltigkeit bei Vetter

Energie & Umwelt

Mit vielseitigen Maßnahmen und dem Ziel Treibhausgasneutralität schützen wir die Umwelt und verzichten zunehmend auf den Einsatz endlicher Ressourcen.

Teambild Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Menschen & Soziales

84 Nationalitäten sind bei Vetter vertreten. Mit unseren Mitarbeitenden übernehmen wir soziale Verantwortung für Menschen entlang unserer gesamten globalen Lieferkette.