Nachhaltigkeit
Gesundheit und Familie
So unterstützt Vetter seine Mitarbeitenden bei einem gesunden und ausgeglichenen Lebensstil.
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Sie geben täglich ihr Bestes, um Produkte in der bewährten Qualität herzustellen, für die wir im Markt bekannt und geschätzt sind. Deswegen ist es uns wichtig, bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und durch präventive Maßnahmen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zum Beispiel rund um die Themen Bewegung, Ergonomie und Entspannung. Zudem bietet Vetter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem extra Budget für Gesundheitsvorsorge.
Vetter Active
Damit fördern wir einen aktiven Lebensstil voller Bewegung. Zu Vetter Active gehört der Vetter Health Gesundheitspass, der jedes Jahr einen ganzheitlichen Mix aus Vorsorgeangeboten bietet: u.a. vor Ort Workshops und Vorträge rund um Bewegung, Entspannung und Ernährung. Außerdem bieten wir Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Betriebssportgrupppen – von Nordic-Walking bis Radtreffs wird der aktive Lebensstil aller gefördert.
Vetter Family
Im Bereich Vetter Familiy bieten wir zahlreiche maßgeschneiderte Programme, die es ermöglichen Arbeit und Familie ausgewogen verbinden zu können. Dazu gehören unter anderem:
- nach Möglichkeit flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, für Eltern, die nach der Geburt ihres Kindes wieder in den Beruf einsteigen wollen
- Vetter Kids, ein intern organisiertes Ferienprogramm, um Eltern in der schulfreien Zeit bei der Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen
- Kinderbetreuungszuschüsse
- Betriebsplätze in zwei Kita’s in Ravensburg
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung
Vetter investiert auch in Zukunft in gesundheitsfördernde Programme und baut diese weiter aus. Denn ein gesunder und ausgeglichener Lebensstil ist eine gute Voraussetzung dafür, dass unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ihr Bestes geben können.