Das zweijährige Trainee-Masterprogramm verbindet theoretisches Wissen mit praktischen Einblicken. Lisa Schutera und Selina Gronmayer öffnete es nicht nur fachlich neue Türen, sondern prägte auch ihren Einstieg in verantwortungsvolle Rollen im Unternehmen.
Lisa: von der Pharmazie ins Qualitätsmanagement
Als Lisa Schutera 2020 ihr Trainee-Masterprogramm begann, hatte sie gerade ihr Pharmaziestudium abgeschlossen. Sie wollte direkt in die Industrie einsteigen, am liebsten mit einer Mischung aus Praxis, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung. Genau diese Kombination findet sie bei Vetter. Heute ist sie Teamleiterin im Bereich Quality Operations. Der Weg dorthin war geprägt von vielfältigen Einblicken: Labor, Aseptik, Projektmanagement, Schnittstellenarbeit und zahlreiche Mastermodule, die die wissenschaftliche Basis um betriebswirtschaftliche Aspekte ergänzten. „Das Programm hat mir geholfen, die Prozesse in der Industrie wirklich zu verstehen – und gleichzeitig zu erkennen, wo meine eigenen Stärken liegen“, sagt Lisa.
Selina: vom Customer Service ins Key-Account-Management
Selina Gronmayer hatte bereits mehrere Jahre im Customer Service gearbeitet, als sie über eine Weiterentwicklung nachdachte. Mit ihrem BWL-Hintergrund suchte sie nach einer Möglichkeit, auch pharmazeutisch tiefer einzusteigen. Als Vetter ein neues berufsbegleitendes Masterangebot einführte, nutzte sie die Chance. Sie reduzierte ihre Arbeitszeit auf 75 Prozent und stieg ins Programm ein. Heute ist sie Key-Account-Managerin und betreut strategische Kunden. Für Selina war vor allem die inhaltliche Breite entscheidend: „Der Mix aus Naturwissenschaft, Technik und Wirtschaft war genau das, was ich gebraucht habe, um mich breiter aufzustellen und sicherer im direkten Kundenkontakt zu werden.“
So läuft das Programm ab
Das Masterstudium verbindet Theorie und Praxis. Viele Module werden direkt bei Vetter ergänzt, etwa durch Rundgänge in der Produktion oder Gastvorträge aus Fachabteilungen. Theorie und Praxis verzahnen sich so auf natürliche Weise. Ein Highlight für beide Absolventinnen war das Auslandsmodul an der Rosalind Franklin University in Chicago – natürlich inklusive Besuch des dortigen Vetter-Standorts. Beim Trainee-Masterprogramm übernimmt Vetter alle Studiengebühren und beteiligt sich zudem an Reise- und Unterkunftskosten.
Lernen im Team – und fürs Netzwerk
Die Studierenden kommen aus verschiedenen Fachrichtungen und bringen unterschiedliche Berufserfahrungen mit. Das prägt die Zusammenarbeit, denn Naturwissenschaft, Technik und BWL treffen aufeinander. „Man merkt, wie wertvoll es ist, verschiedene Blickwinkel im Raum zu haben“, sagt Selina. Und Lisa ergänzt: „Das hat nicht nur inhaltlich geholfen – es ergaben sich auch viele Kontakte, die bis heute bestehen.“
Für wen eignet sich das Programm?
Beide Absolventinnen sind sich einig: Das Trainee-Masterprogramm ist ideal für alle, die …
- neugierig sind, wie pharmazeutische Prozesse von innen funktionieren
- sich fachlich breit aufstellen wollen
- Lust auf interdisziplinäres Arbeiten haben
- und bereit sind, Studium und Beruf strukturiert zu verbinden.
Die Anforderungen sind hoch, aber gut planbar – und vor allem machbar. Auch Bildungsmanagerin Dorothee Prestel sieht im (Trainee-)Masterprogramm einen großen Mehrwert für beide Zielgruppen.
Berufseinsteiger gewinnen hier ein tiefes Verständnis für das Unternehmen, seine Prozesse und die Pharmaindustrie – und bauen sich früh ein starkes internes Netzwerk auf. Mitarbeitende, die das Programm berufsbegleitend absolvieren, erweitern ihr vorhandenes Know-how um neueste wissenschaftliche Inhalte und schaffen damit beste Voraussetzungen für ihre weitere Entwicklung.
Dorothee Prestel, Bildungsmanagerin
Ein Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt
Ob direkter Start nach dem Erststudium oder berufsbegleitende Weiterbildung: Das Trainee-Masterprogramm bietet einen klaren Vorteil für alle, die ihren nächsten Schritt in der Pharmaindustrie vorbereiten möchten.
- Lisa fand über das Projektmanagement in ihre heutige Teamleitungsrolle und sieht das Programm als wichtigen Baustein für ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Selina qualifizierte sich für das Key-Account-Management und nutzt ihr erweitertes Wissen täglich im Kundenkontakt.
Ihr gemeinsames Fazit:
Das Programm sorgt für fachliche Breite, persönliche Entwicklung und ein Netzwerk, das im Arbeitsalltag Gold wert ist.
