FAQ

Sie können sich online über unser Stellenportal bewerben. Es stehen Ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung:  

Mit Bewerberkonto  
Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, melden Sie sich mit Ihren Kontaktdaten an, oder erstellen Sie ein neues Bewerberkonto.   

Ohne Bewerberkonto  
Wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch ohne Anmeldung an uns schicken.   

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungssystem an uns geschickt haben, müssen Sie nicht auf eine Bestätigungsmail warten. Wir prüfen zeitnah Ihre Unterlagen und melden uns dann bei Ihnen. Dafür nehmen wir uns gebührend Zeit und bitten Sie deshalb um etwas Geduld.

Ja, über unser Stellenportal können Sie sich auf mehrere Stellenangebote parallel bewerben. Ihre Bewerbung wird vorrangig auf ein Stellenangebot geprüft, bevor sie für weitere Stellen in Betracht gezogen wird.

Entspricht keine Stelle Ihren Qualifikationen und Vorstellungen? Aufgrund unseres Wachstums und veränderter Anforderungen werden immer wieder neue interessante Stellenangebote auf unserer Website veröffentlicht. Ein Besuch zu einem späteren Zeitpunkt könnte sich also lohnen. Zusätzlich haben Sie im Stellenportal die Möglichkeit, sich über einen Jobagenten automatisch tagesaktuell über neue Stellen informieren zu lassen.   

Hier können Sie sich initiativ bewerben:
Zur Initiativbewerbung

Bitte bewerben Sie sich als Vetter-Mitarbeitende auf unsere intern ausgeschriebenen Stellen. Nutzen Sie dazu Ihren Zugang zum HR-Portal. Den Link finden Sie im Intranet oder direkt hier.

Ja. Über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ können Sie sich werben lassen. Im Onlinebewerbungsformular finden Sie das Feld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Alles, was Sie zum Zeitpunkt der Onlinebewerbung benötigen, sind der vollständige Name und die Personalnummer des Vetter-Mitarbeitenden, der Sie anwirbt. Diese Daten tragen Sie ins Bewerbungsformular ein und nehmen damit automatisch am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" teil. Bitte beachten Sie, dass der Name und die Personalnummer des Vetter-Mitarbeitenden direkt bei der Bewerbung angegeben werden müssen und nachträglich nicht mehr ergänzt werden können.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung müssen Sie nicht auf eine Bestätigungsmail warten. Wir prüfen zeitnah Ihre Unterlagen und melden uns im Anschluss bei Ihnen. Dafür nehmen wir uns gebührend Zeit und bitten Sie deshalb um etwas Geduld.   

Unser Tipp: In Ihrem Bewerberkonto können Sie den Stand Ihrer Bewerbung einsehen und Ihre Profildaten anpassen.  

Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns auch über unsere Bewerbungshotline.

Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen werden diese durch unsere Personalabteilung und den zuständigen Fachbereich geprüft. Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns ein. Am ersten Gespräch nehmen Vertreter des einstellenden Fachbereichs und mindestens eine Kollegin oder ein Kollege aus der Personalabteilung teil.

Sobald wir Ihre Unterlagen gründlich gecheckt haben, melden wir uns bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung uns und den zuständigen Fachbereich überzeugt hat, möchten wir Sie natürlich näher kennenlernen. Wir laden Sie also zu einem Telefon- oder Videointerview oder zu einem Vorstellungsgespräch bei uns ein. Am ersten Gespräch nehmen Vertreter des einstellenden Fachbereichs und mindestens eine Kollegin oder ein Kollege aus der Personalabteilung teil. Verläuft das persönliche Gespräch erfolgreich, folgt auch schon der nächste Schritt.

Das persönliche Gespräch war erfolgreich? Im nächsten Schritt bieten wir Ihnen die Gelegenheit, bei einem zweiten Gespräch oder einem Schnuppertag vor Ort einen tieferen Einblick in die Aufgaben der betreffenden Stelle zu gewinnen. Dabei lernen Sie auch Ihre möglichen künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn Sie sich auf eine Führungsposition bewerben, nehmen Sie gegebenenfalls zusätzlich an einem Assessment-Center teil. Darüber werden wir Sie jedoch im ersten Gespräch informieren.

Als international führender Pharmadienstleister unterliegen wir bei der Herstellung von Medikamenten strengen Richtlinien. Aus diesem Grund führen wir in bestimmten Bereichen eine auf den jeweiligen Arbeitsplatz abgestimmte Einstellungsuntersuchung durch. So können wir sicherstellen, dass Sie gesundheitlich für die zu besetzende Position geeignet sind. Die Untersuchung erfolgt nach Ihrer Zustimmung durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst (AMD). Wir erhalten im Anschluss eine kurze Information (Bescheinigung), ob wir Sie auf der vorgesehenen Stelle einsetzen können. In Ihrem Sinne achten wir auf die Einhaltung des Datenschutzes; die Untersuchung und alle weiteren Informationen unterliegen selbstverständlich der ärztlichen Schweigepflicht.

Wenn der einstellende Fachbereich signalisiert: „Diese Bewerberin/Diesen Bewerber möchten wir sehr gerne in unserem Team haben!“, und auch der AMD grünes Licht gibt, war Ihre Bewerbung erfolgreich. Nun senden wir Ihnen ein Vertragsangebot zu – und heißen Sie herzlich willkommen bei Vetter! Übrigens meinen wir das auch so: Dank unseres Onboardings finden Sie sich schnell bei uns zurecht. Und auch später stehen wir Ihnen immer gerne zur Seite.

Bei uns können Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnis bewerben, ein Anschreiben ist nicht notwendig.   

Bei unseren Stellenangeboten in der Produktion möchten wir es Ihnen noch einfacher machen: Bewerben Sie sich dort auch ohne Dokumente! Es hilft uns jedoch beim Auswahlprozess, wenn Sie uns einen Lebenslauf und Ihre aktuellen Zeugnisse zur Verfügung stellen. 

Die maximale Dateigröße ist aus technischen Gründen auf fünf MB begrenzt. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente in einer Datei zusammenzufassen und in einem gängigen Format (z. B. PDF ) hochzuladen.

Grundsätzlich ist ein Anschreiben nicht erforderlich. Falls Sie Ihrer Bewerbung dennoch eines hinzufügen möchten, bitten wir Sie, es an die im Stellenangebot genannte Kontaktperson zu richten. Alternativ können Sie die formale Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Die Anzahl der Dokumente ist nicht begrenzt. Bitte laden Sie hier lediglich Dokumente hoch, die für die jeweilige Stelle relevant sind.

Ja, das geht – wenn Sie sich zum ersten Mal bei Vetter bewerben und für Ihre E-Mail-Adresse noch kein Bewerberkonto angelegt wurde. Über den Button „Jetzt bewerben – ohne Bewerberkonto“ direkt im Stellenangebot haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen an uns zu verschicken. Nach Versand Ihrer Bewerbung erstellen wir für Sie ein Bewerberkonto. Dazu erhalten Sie von uns per E-Mail ein initiales Passwort, das nach dem ersten Login geändert werden muss. Danach haben Sie vollen Zugriff auf Ihr Bewerberkonto und können dort jederzeit Ihre Daten einsehen und ändern.

Hinweis für bereits registrierte Bewerberinnen und Bewerber:
Sollten Sie bereits ein Bewerberkonto bei uns haben, wählen Sie bitte im Stellenangebot den Button „Jetzt bewerben – mit Bewerberkonto“. Sie können sich an dieser Stelle auch erstmals registrieren, sollten Sie noch kein Bewerberkonto haben. 

Ihre Daten bleiben für zwölf Monate nach Ihrer letzten Anmeldung gespeichert.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen haben Sie die Wahl, ob wir Ihre Daten für offene Stellen weltweit, in dem Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, oder nur für die Stelle(n), auf die Sie sich beworben haben, verwenden dürfen. Bitte beachten Sie, dass Vetter Standorte in Deutschland, Österreich und den USA hat. Deshalb sollten Sie die zweite Option nur wählen, wenn Sie Ihren Wohnsitz in einem dieser Länder haben, da wir Ihre Profildaten ansonsten nicht verwenden können.

Ja, es gibt die Möglichkeit, Ihre Daten vor dem Absenden zu speichern, zu einem späteren Zeitpunkt weiter zu bearbeiten und dann Ihre Bewerbung abzusenden. Um Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten aufzurufen, wählen Sie in Ihrem Kandidatenprofil den Reiter „Stellenverwaltung“ und den Menüpunkt „Gespeicherte Bewerbungen“.

Änderungen im Punkt „Eigenes Profil“ werden nicht in bereits versendete Bewerbungen übernommen. Auch die Dokumente „Lebenslauf“ und „Anschreiben“ können nicht mehr geändert werden.

Unter dem Reiter „Eigenes Profil“ können Sie Ihr Profil selbstverständlich löschen. Mit einer Löschung Ihrer Daten ziehen Sie automatisch ihre Bewerbung(en) zurück. Wenn Sie Hilfe bei der Löschung Ihres Profils benötigen, wenden Sie sich bitte an personal@vetter-pharma.com.

Ja, das geht. Grundsätzlich ist das aber von der entsprechenden Stelle abhängig. Informieren Sie sich gerne, welche Qualifikationen in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt werden.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Bewerbung. Natürlich bieten wir Ihnen auch dann spannende Perspektiven, wenn Sie außerhalb Deutschlands ausgebildet wurden. Damit wir Ihren Abschluss besser einordnen können, unterstützen Sie uns bitte mit einer beglaubigten Übersetzung Ihres Ausbildungszeugnisses auf Deutsch. Diese erhalten Sie von einem vereidigten Übersetzer.  

Bitte laden Sie diese Übersetzung in Ihrem Kandidatenprofil auf unserem Stellenportal hoch. Im Anschluss überprüfen wir Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege bei Vetter auf. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns auch über unsere Bewerbungshotline.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Bewerbung. Natürlich bieten wir Ihnen auch dann spannende Perspektiven, wenn Sie außerhalb der EU studiert haben. Damit wir Ihren Studienabschluss besser einordnen können, unterstützen Sie uns bitte mit einem Nachweis. Besuchen Sie dafür die Datenbank anabin und suchen Sie dort Ihren Abschluss. Machen Sie davon dann bitte einen Screenshot und laden Sie ihn in Ihrem Kandidatenprofil auf unserem Stellenportal hoch.  

Bitte denken Sie auch an Ihre weiteren Bewerbungsdokumente und eine Übersetzung Ihrer Studienzeugnisse auf Deutsch oder Englisch. Im Anschluss überprüfen wir Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen mögliche Karrierewege bei Vetter auf. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns auch über unsere Bewerbungshotline.

Natürlich kannst du dir selbst ein Bild von Vetter verschaffen. In viele unserer Fachbereiche kannst du im Rahmen eines Schülerpraktikums hineinschnuppern.
Zum Schülerpraktikum

Mach was Sinnvolles in deinen Ferien und erhalte zusätzlich einen spannenden Einblick in unser Unternehmen! Um einen Ferienjob bewirbst du dich hier:
Zum Stellenangebot

Du erhältst am Ende deines Praktikums eine Bescheinigung über dein abgeschlossenes Schülerpraktikum.  

Benötigst du bereits vor dem Praktikumsstart eine Bestätigung für deinen Praktikumsplatz?  
 
In deiner Willkommens-E-Mail erhältst du alle wichtigen Informationen zu deinem Praktikum. Du kannst sie als Bestätigung für die Schule verwenden. Bitte berücksichtige, dass wir keine zusätzlichen Bescheinigungen ausfüllen. Sollte dein Lehrer oder deine Lehrerin Rückfragen haben, können sie uns jederzeit kontaktieren. 

Um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können, müssen Jugendliche unter 16 Jahren von Gesetzes wegen eine Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten zur Datenverarbeitung vorweisen. Bewerber unter 16 Jahren müssen deshalb den Bewerbungsunterlagen das Formular mit der Zustimmung eines Erziehungsberechtigten zur Verarbeitung der persönlichen Daten beifügen. Sonst können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten.   

Formular downloaden

Du hast Fragen zu Praktika und Berufsorientierung? Wir sind gerne für dich da. Deine Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Schülerpraktika und Berufsorientierung ist Marlies Schmid. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt aufnehmen

Das geht einfach und unkompliziert online über unser Stellenportal. Dort findest du alle offenen Stellenangebote für Schülerinnen und Schüler und kannst dann mit einem Klick auf deine Wunschstelle die Bewerbung starten.

Die Ausbildung bei Vetter startet jährlich am 1. September. Die neuen Ausbildungsplätze findest du bereits ein Jahr vorher ab Anfang Juni in unserem Stellenportal. Und solange der Ausbildungsplatz angezeigt wird, kannst du dich auch darauf bewerben. Sobald Stellen besetzt sind, werden sie nicht mehr im Portal angezeigt.

Im Bewerberprofil kannst du folgende Dokumente zu deiner Bewerbung hinzufügen:   

• Lebenslauf  
• Zeugnisse   
• Mit einem Motivationsschreiben lernen wir dich besser kennen, und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Das können wir gut verstehen. Es ist gar nicht so einfach, sich bei dieser Vielfalt zu entscheiden. Vor allem soll dir die Ausbildung Spaß machen und zu deinen Stärken und Interessen passen. Am besten findest du das heraus, indem du dir die einzelnen Jobbeschreibungen auf unserer Schülerseite genau durchliest. Falls du danach noch Fragen hast, wende dich gern an unsere Ausbilderinnen und Ausbilder. Hier findest du deine Kontaktpersonen.

Die zum nächsten Ausbildungsbeginn zu besetzenden Stellen findest du in unserem Jobportal. Sollte die gewünschte Ausbildungs- oder Studienrichtung nicht dabei sein, kannst du die Funktion „Stellenbenachrichtigung“ in deinem Bewerberkonto aktivieren. Dann wirst du informiert, sobald eine entsprechende Stelle veröffentlicht wird.
Zum Bewerberkonto

Unsere neuen Stellen sind bereits im Vorjahr ab Mai /Anfang Juni im Jobportal verfügbar. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich darauf bewerben.

Sobald die Stellen besetzt sind, sind sie nicht mehr im Jobportal verfügbar. 

Um am Bewerbungsprozess teilnehmen zu können, müssen Jugendliche unter 16 Jahren von Gesetzes wegen eine Einverständniserklärung eines Erziehungsberechtigten zur Datenverarbeitung vorweisen. Bewerber unter 16 Jahren müssen deshalb den Bewerbungsunterlagen das Formular mit der Zustimmung eines Erziehungsberechtigten zur Verarbeitung der persönlichen Daten beifügen. Sonst können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten.

Formular downloaden

Du hast weitere Fragen zur Ausbildung? Wir sind gerne für dich da. Deine Ansprechpartner und -partnerinnen für alle Ausbildungsbereiche findest du hier. Wir freuen uns auf dich!

Das geht einfach und unkompliziert online über unser Stellenportal. Dort findest du alle offenen Stellenangebote für Schülerinnen und Schüler und kannst mit einem Klick auf deine Wunschstelle die Bewerbung starten.

Das duale Studium beginnt jährlich am 1. September. Unsere offenen Stellen sind bereits im Juni des Vorjahres in unserem Stellenportal verfügbar. Und solange die Stelle angezeigt wird, kannst du dich auch darauf bewerben. Sobald sie besetzt ist, wird sie nicht mehr im Stellenportal angezeigt.

In deinem Bewerberprofil kannst du folgende Dokumente hochladen:   

• Lebenslauf  
• Zeugnisse  
• Anschreiben. Das ist kein Muss, wir können dich so aber besser kennenlernen, was deine Chancen erhöhen kann.

Können wir gut verstehen. Denn es ist gar nicht so einfach, den passenden Studiengang zu finden. Deshalb beschreiben wir die einzelnen Ausbildungsberufe und Studiengänge auf unserer Ausbildungsseite sehr genau. Lies sie dir in Ruhe durch – und falls du dann noch Fragen hast, kannst du dich gern an unsere Ausbilderinnen und Ausbilder wenden. Hier findest du deine Kontaktperson.

Du hast weitere Fragen zum dualen Studium? Wir sind gerne für dich da. Deine Ansprechpartnerin für alle Themen rund um duale Studiengänge ist Carina Spannenkrebs. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt aufnehmen

Du kannst dich bei uns schnell und bequem online über unser Stellenportal auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Mail aus Datenschutzgründen nicht weiterverarbeiten können. Wenn du jedoch eine Rückfrage zu deiner Bewerbung hast, kannst du uns natürlich gerne per Mail kontaktieren.

Keine der ausgeschriebenen Stellen passt so richtig? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung über „Praktikum initiativ” und „Abschlussarbeit initiativ". 

Unsere Praktikumsstellen sind jeweils für sechs Monate ausgeschrieben. Ein Praktikum startet immer analog zu den Semesterzeiten im September und März. Gerne ermöglichen wir dir auch den Start zu einem anderen Zeitpunkt; nenn ihn einfach in deiner Bewerbung.  
 
Unsere Praktika werden sechs Monate vorm Start veröffentlicht (also immer Anfang März und Anfang September). Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht – die Stelle ist so lange online und offen für deine Bewerbung, bis sie besetzt ist.

Wir freuen uns darauf, dir einen praktischen Einblick in unsere Jobs zu geben. Bei Vetter kannst du ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum absolvieren, als Werkstudentin oder Werkstudent arbeiten oder deine Abschlussarbeit schreiben. Mehr Informationen zu unserem Angebot für Studierende findest du hier.

In deinem Kandidatenprofil kannst du folgende Dokumente (als PDFs) hochladen:

• Lebenslauf   
• Zeugnisse   
• Anschreiben. Das ist kein Muss, wir können dich so aber besser kennenlernen und mehr über deine Motivation und dein Interesse erfahren. Das kann deine Chancen erhöhen. 

Grundsätzlich bieten wir für fast jeden Studiengang passende Praktikumsstellen, Abschlussarbeiten und Berufseinstiege – ein Blick auf unser Stellenportal lohnt sich also! Welche Studienrichtungen für welche Berufsfelder konkret infrage kommen, haben wir für dich oben in einer kleinen Entscheidungshilfe zusammengefasst.

Die zum nächsten Ausbildungsbeginn zu besetzenden Stellen findest du in unserem Jobportal. Sollte die gewünschte Ausbildungs- oder Studienrichtung nicht dabei sein, kannst du die Funktion „Stellenbenachrichtigung“ in deinem Bewerberkonto aktivieren. Dann wirst du informiert, sobald eine entsprechende Stellenausschreibung veröffentlicht wird.
Zum Bewerberkonto

Ja, sehr gern sogar! Unsere Praktikumsstellen richten sich selbstverständlich auch an Absolventinnen und Absolventen. Eine Immatrikulation ist keine Voraussetzung und ein freiwilliges Praktikum immer möglich.

Nach Eingang deiner Bewerbung nehmen wir uns ausreichend Zeit, sie gemeinsam mit der Fachabteilung zu sichten. Wenn du uns überzeugst, laden wir dich zeitnah zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch ein. Daran werden Kolleginnen und Kollegen aus der Praktikumsbetreuung und der Fachabteilung teilnehmen. Im Anschluss an das Gespräch kannst du uns mitteilen, ob du weiterhin Interesse am Praktikum hast – und auch wir stimmen uns intern ab und melden uns im Anschluss mit unserer Entscheidung bei dir. Natürlich versuchen wir all das möglichst zügig zu tun. Auf jeden Fall halten wir dich immer transparent auf dem Laufenden.

Du hast weitere Fragen zu Praktikum, Abschlussarbeit oder einer Werkstudententätigkeit? Wir sind gern für dich da. Deine Ansprechpartnerin für alle Themen ist Dorothe Prestel. Wir freuen uns auf dich!
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