Vetter的金牌地位： 第四次被评为最佳管理公司

• 长期战略计划使得公司拥有稳定的未来
• 在整个价值链上成为可持续发展的先驱者
• 建立了整体的创新管理方式

2023年5月30日，拉文斯堡： 全球领先的合同开发与制造组织（CDMO）Vetter公司已经连续第四次被评为最佳管理公司—金奖。这个国际知名的奖项由德勤私人有限公司、《法兰克福汇报》和德国工业联合会（BDI）每年从40多个国家的中型和家族经营的公司中评审并颁发。

"我们非常自豪地宣布Vetter第四次被授予这一著名的奖项，"Vetter公司总经理Peter Soelkner说。”作为注射药物生产领域领先的服务提供商，我们是大小客户的一个创新和可靠的合作伙伴--尤其是在经济困难时期。我们认为这个奖项是对我们走在正确方向上的肯定"。

赢得这种认可需要企业拥有全面且可持续的战略。这就是Vetter NExT 2029：由跨学科团队开展的六项举措，包括26个行动领域和四个重点课题，并定期跟踪进展情况。CDMO的整个价值链已被战略性覆盖。现代商业运作的更高层次的主题也得到了解决，如数字化转型、组织发展和可持续性。

可持续发展的先锋

评委们还为可持续性设定了高评估标准。作为高度监管和能源密集型生物制药行业的领先企业之一，Vetter自2021年以来已经在全球范围内实现了二氧化碳零排放。去年发布了第一份全面的可持续发展报告，并在国际公认的EcoVadis排名中取得了金牌地位。今年年初，Vetter加入了联合国全球契约，从而推动了行业内可靠供应链和可持续业务流程的扩展。可持续发展活动是Vetter企业战略的重要组成部分，涵盖了经济、生态和社会问题等领域。

面向未来的整体创新管理

创新管理流程是企业战略的组成部分，通过这一流程，在早期阶段识别出发展的趋势，并以有针对性的方式将其转化为创新。重点在于可持续的技术、工艺、产品和服务的创新，比如利用新的智能技术优化与生产有关的流程。

"我们会持续根据客户的需求开发不同的主题领域，如辅助系统中人与机器的互动或合作以及自主机器人的使用。这些举措是令人信服的，同时也是为我们的客户提供创新解决方案所必需的，因此也受到客户的认可，"Vetter总经理Thomas Otto这样说道。我们的目标是不断提高灵活性、提升生产力、保证质量、保护信息技术和维护运营安全。

德勤私人公司最佳管理公司项目经理兼董事Markus Seiz是这样解释评委的评价的： "在所有的社会危机中，我们十分看重参选者的抗压能力和稳定性。作为一家家族企业，Vetter在很大程度上拥有这些成功的因素，其中包括前瞻性和整体性的战略规划。此外，Vetter已经成为关键转型话题的倡导者，如可持续性。这些行动确保了企业未来的生存能力，使Vetter在今年再次获得我们的'同类最佳'奖项。"