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„Labor“ für Berufseinsteiger

„Labor“ für Berufseinsteiger

Beeindruckende Wirkstoffe, eine Basis: Für Ihre erfolgreiche Karriere-Laufbahn.

Absolventen, die an einem Einstieg in den pharmazeutischen Bereich von Vetter interessiert sind, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einem unserer beiden Trainee-Programme. Sie durchlaufen dabei verschiedene Stationen für jeweils vier bis fünf Monate. Die Stationen finden in diesem Fall in Unternehmensbereichen mit pharmazeutischem Schwerpunkt statt, in denen Sie auf eine entsprechende Zielposition vorbereitet werden. Während des gesamten Trainee-Programms eignen Sie sich sowohl bereichsübergreifendes als auch bereichsspezifisches Wissen an und bauen sich ein firmenweites Netzwerk auf. Damit bereiten sie sich bestmöglich auf eine anspruchsvolle Fachlaufbahn im Berufsfeld „Labor“ vor.

Neben dem Einstieg über ein Trainee-Programm haben Sie als Absolvent auch die Möglichkeit des Direkteinstiegs in den pharmazeutischen Bereich von Vetter. Voraussetzung hierfür ist ein bereits erfolgreich absolviertes Praktikum im Pharmazieumfeld. 

Trainee-Programme

Ihr Trainee-Programm: klar strukturiert, individuell zugeschnitten.

Vetter bietet Ihnen alle Möglichkeiten. Unsere beiden Trainee-Programme Generalistisch und Spezifisch sind eine erstklassige Möglichkeit für Berufseinstieg, Praxis und Karriere. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die Vetter-Strukturen sowie die wichtigsten Geschäftsprozesse. Sie lernen systematisch die pharmazeutischen, technischen und kaufmännischen Bereiche des Unternehmens kennen. In allen Phasen Ihrer Trainee-Zeit erleben Sie einen Wechsel zwischen abteilungsspezifischem Tagesgeschäft und verschiedenen interessanten Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten. Ein erfahrener Mentor begleitet Sie in Ihren unterschiedlichen Trainee-Stationen. Im Laufe Ihres Trainee-Programms legen wir gemeinsam mit Ihnen den späteren Einsatzbereich fest.

Viel Raum für Entwicklung und Entfaltung:

Gezielte, auf Sie abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen wie Grundlagen zur Führung, Präsentation und Projektmanagement bereiten Sie dabei auf eine verantwortungsvolle Position bei uns vor.

Wichtig ist uns auch, Sie möglichst früh in ein gut funktionierendes, tragfähiges Netzwerk zu integrieren, auf das Sie aufbauen und jederzeit zurückgreifen können. Beim regelmäßigen Trainee- und Studenten-Stammtisch lernen Sie junge Mitarbeiter, Studierende und Praktikanten vieler anderer Bereiche kennen. So können Sie nicht nur spannende Neuigkeiten erfahren und intensiven Austausch pflegen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Erfahrungsbericht

Benjamin Radestock
Benjamin Radestock

„Die komplexen Prozesse in ihrer Gesamtheit sehen.“

Nach Abitur, Studium der Biomedizinischen Chemie und Promotion in der Virologie bewarb ich mich bei Vetter um einen Platz im Trainee-Programm. Nach einem Telefoninterview war ein eintägiges Assessment-Center zu bestehen – und es hat geklappt.

Den ganzen Erfahrungsbericht lesen

Direkteinstieg

Wir geben zuverlässige Starthilfe

 Absolventen finden bei Vetter vielfältige Herausforderungen für einen Karrierestart mit starken Perspektiven. Neben dem Einstieg über ein Trainee-Programm bieten wir auch die Möglichkeit des Direkteinstiegs, wenn Sie bereits erfolgreich ein Praktikum im pharmazeutischen Umfeld absolviert haben. Über das „Learning on the job“ machen Sie sich fit, um bei Vetter verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und einen intensiven Einblick in die entsprechenden Abteilungen zu gewinnen. Im Rahmen des Direkteinstiegs erleichtern eine gut strukturierte Einführung und Einarbeitung sowie bereichsübergreifende Prozesstrainings den Start.

Ihre fachliche Führungskraft und Ihre Kollegen unterstützen Sie dabei gern und zuverlässig. Darüber hinaus steht jedem Absolventen ein erfahrener Mitarbeiter als Pate zur Seite, der bei Schwierigkeiten weiterhilft und stets ein offenes Ohr für Fragen hat.

Ihre Stärken.

 Die fachliche Qualifikation, die wir erwarten, ergibt sich aus dem Aufgabenprofil des spezifischen Stellenangebots. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf ein paar grundsätzliche Stärken:

  • Flexibilität und Mobilität
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Denken
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office-Kenntnisse


Auch gute Englischkenntnisse werden immer wichtiger. Sie erfüllen alle wesentlichen Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.